近年来，中建五局山东公司烟威分公司党总支突出党建引领作用，围绕公司党委“共赢党建535”品牌矩阵，提出“共赢党建535·先锋烟威”（以下简称“先锋烟威”）党建子品牌，积极探索出党建工作“1235”模式，以“一条主线”，推动“两个融合”，实施“三项行动”，持续挖掘党建工作的价值创造点，着力实现“转型升级、价值创造、科技创新、选才育才、品牌致胜”五大先锋目标，为推动企业高质量发展夯实了基础、注入了活力。,分公司党总支获评中建五局“先进基层党组织”、入选品质十强分公司和最具成长性单位，连续五次获得公司党建工作责任制考核“优秀”评价，连续四年获评公司“明星分公司”。,围绕一条主线，强根铸魂。以“强政治堡垒”为主轴主线，筑牢“顶层”高地。党总支严格落实“第一议题”制度，坚持发挥好领导班子学习会学习的引领示范带动作用，以“带头学、专题学、集中学、互动学、自主学、宣讲学”的“六学强能”形式，让“党员领、群众跟”的路径一体化学习模式，赋能企业发展。同时注重把学习成果转化为促进发展的实绩实效，紧跟国家战略，坚定“高端市场、高端客户、高端项目”理念不动摇，以城市发展更新、新型基础设施和公投项目为主攻方向，深挖烟台莱州、蓬莱、开发区等重点区域潜力，集中资源投入，系统推进重点工程建设，塑造“全产业链、全专业化”发展核心优势，始终确保正确的发展航向。,推动二个融合，蓄力攻坚。以“攻坚·先锋”行动为载体，立足分公司发展需要，攻坚优质履约、人才培养、团队建设，推动党建与中心相融合。聚焦“优质高效履约”目标，深入开展“三号联创”、劳动竞赛等活动，打好“创优质、保安全、保工期”组合拳。围绕分公司发展重点、难点、核心问题，将“为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担”同三项行动有机结合，通过领导班子联点、调研等“线上+线下”征集，“机关部门+支部”同步推进等形式，促进重点项目工作提质增效。聚焦“人人皆可成才”目标，不断完善新员工、青苗、后备三支人才队伍培养体系，大力开展“技术比武”“导师带徒”等活动，同时结合安全生产，开展青年岗位能手、“青年文明号”和创新创效等活动，营造服务保障的积极氛围，为企业快速发展提供人才支撑。聚焦“打造‘三力三感’团队”目标，聚合党建、群团组织力量，广泛开展幸福工程建设活动，推进项目职工之家、职工书屋、农民工夜校等创建活动，构建员工与企业共同发展的和谐关系，促进完美履约。,实施三项行动，夯基固本。党总支聚力实现“科技创新、品牌致胜”先锋目标，自上而下实施“较真认真”“六个专项行动”“区域品牌提升”三项行动。在工程技术方面，深化BIM创新应用，推进装配式全新施工，同时强化科技研发投入、科技人才培养、科技成果转化，突破发展瓶颈。在安全方面，坚持运用智慧建造平台打造智慧工地，创新编制《安全创新应用推广图集》，推广应用42项安全新技术，提升企业“科技强安”水平。在区域品牌提升方面，持续攻坚高端媒体资源，以“党建开放日”为载体，建立与属地政府、业主等的关系网，广泛开展党建联建及共建活动，将党支部的战斗堡垒作用体现在推动社会资源、市场资源有效整合的实践中，打造企业良好口碑。,党总支通过创新构建实施“1235”党建工作体系，逐步形成“一条主线”统领、“两个融合”支撑、“三项行动”渗透的党建品牌创建格局，推动“五大先锋”价值创造力持续攀升，为“项目提升、市场强化”做出了积极贡献。,成转型升级先锋，政治价值持续释放。通过强化政治建设，领导班子成员把握全局的能力明显增强，政治引领作用进一步发挥，有效推动转型发展。分公司聚焦基础设施业务领域，打造全新业绩增长点，基础设施合同额年均增速55%，稳居公司首位，涵盖业务包括市政道路、污水厂、桥梁、管网等。分公司锚定政府建设发展规划和产业导向，以专业化推进差异化总承包发展，深入研究并实施“EPC+F”等模式，2022年承接的总承包项目占比超70%。持续培育做强优势产品线，落实创新业务发展，于烟台蓬莱中标蓬莱区污水处理提升项目、蓬莱体育馆项目、蓬莱区新城市建设市政工程等多个新兴项目，区域深耕不断突破。,成价值创造先锋，经济价值持续进阶。通过“攻坚·先锋”行动的持续开展，把党员组织起来、人才凝聚起来、群众发动起来，有效保障工作部署和生产经营任务得到有效落实。分公司威海国际经贸交流中心、烟台大学开发区科教园区等一批项目履约成绩可圈可点，在山东公司“十佳价值创造优秀项目部”评选中，分公司独揽六席。,成科技创新先锋，创效价值持续提升。党总支完整、准确、全面贯彻新发展理念，近5年，总结安全科技及管理创新做法近50项，获评烟台、威海两市先进单位科技创新先进单位等称号。近三年累计获评省部级及以上工法、QC、BIM成果40余项，授权专利130余项（发明专利25项），科技成果产出丰硕。斩获泰山杯、钢结构金奖、金禹奖等百余项工程类荣誉，感谢信300余封，社会效益和经济效益显著。,成选才育才先锋，人才价值持续转化。坚持以先进典型为标杆，较好地打造了具备驾驭高质量发展能力的人才队伍。目前，分公司拥有高级工程师5人，中级工程师、经济师、政工师70余人，一级建造师持证70余人，为公司专业化人才梯队、复合型人才队伍建设奠定坚实基础。,成品牌致胜先锋，文化价值持续绽放。坚持价值引领和正确宣传导向，策划拍摄的《强国一代有我在》《有我》等多部文化作品在多平台展播，并传播海外。塑造了国际经贸、国家创新中心等“开放窗口”，迎接省市各级领导来访视察调研，助推区域深耕。打造的党建特色子品牌获中施企业管理协会、省住建系统思想政治工作研究会授予的多项荣誉，五局烟威品牌影响力持续高涨。,红旗已指先锋路，笃行不倦续长征。中建五局山东公司烟威分公司党总支将持续以“勇当先锋”为着力点，推动党建工作讲政治、接地气、勇创新、有实效，全力投身企业高质量发展新征程。（程前前）,

中建五局山东公司烟威分公司党总支:强化党建“123”，打造“先锋”烟威

2024-11-21 10:52:03

来源:东方网企讯
选稿：东方网企讯

近年来，中建五局山东公司烟威分公司党总支突出党建引领作用，围绕公司党委“共赢党建535”品牌矩阵，提出“共赢党建535·先锋烟威”（以下简称“先锋烟威”）党建子品牌，积极探索出党建工作“1235”模式，以“一条主线”，推动“两个融合”，实施“三项行动”，持续挖掘党建工作的价值创造点，着力实现“转型升级、价值创造、科技创新、选才育才、品牌致胜”五大先锋目标，为推动企业高质量发展夯实了基础、注入了活力。

分公司党总支获评中建五局“先进基层党组织”、入选品质十强分公司和最具成长性单位，连续五次获得公司党建工作责任制考核“优秀”评价，连续四年获评公司“明星分公司”。

围绕一条主线，强根铸魂。以“强政治堡垒”为主轴主线，筑牢“顶层”高地。党总支严格落实“第一议题”制度，坚持发挥好领导班子学习会学习的引领示范带动作用，以“带头学、专题学、集中学、互动学、自主学、宣讲学”的“六学强能”形式，让“党员领、群众跟”的路径一体化学习模式，赋能企业发展。同时注重把学习成果转化为促进发展的实绩实效，紧跟国家战略，坚定“高端市场、高端客户、高端项目”理念不动摇，以城市发展更新、新型基础设施和公投项目为主攻方向，深挖烟台莱州、蓬莱、开发区等重点区域潜力，集中资源投入，系统推进重点工程建设，塑造“全产业链、全专业化”发展核心优势，始终确保正确的发展航向。

推动二个融合，蓄力攻坚。以“攻坚·先锋”行动为载体，立足分公司发展需要，攻坚优质履约、人才培养、团队建设，推动党建与中心相融合。聚焦“优质高效履约”目标，深入开展“三号联创”、劳动竞赛等活动，打好“创优质、保安全、保工期”组合拳。围绕分公司发展重点、难点、核心问题，将“为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担”同三项行动有机结合，通过领导班子联点、调研等“线上+线下”征集，“机关部门+支部”同步推进等形式，促进重点项目工作提质增效。聚焦“人人皆可成才”目标，不断完善新员工、青苗、后备三支人才队伍培养体系，大力开展“技术比武”“导师带徒”等活动，同时结合安全生产，开展青年岗位能手、“青年文明号”和创新创效等活动，营造服务保障的积极氛围，为企业快速发展提供人才支撑。聚焦“打造‘三力三感’团队”目标，聚合党建、群团组织力量，广泛开展幸福工程建设活动，推进项目职工之家、职工书屋、农民工夜校等创建活动，构建员工与企业共同发展的和谐关系，促进完美履约。

实施三项行动，夯基固本。党总支聚力实现“科技创新、品牌致胜”先锋目标，自上而下实施“较真认真”“六个专项行动”“区域品牌提升”三项行动。在工程技术方面，深化BIM创新应用，推进装配式全新施工，同时强化科技研发投入、科技人才培养、科技成果转化，突破发展瓶颈。在安全方面，坚持运用智慧建造平台打造智慧工地，创新编制《安全创新应用推广图集》，推广应用42项安全新技术，提升企业“科技强安”水平。在区域品牌提升方面，持续攻坚高端媒体资源，以“党建开放日”为载体，建立与属地政府、业主等的关系网，广泛开展党建联建及共建活动，将党支部的战斗堡垒作用体现在推动社会资源、市场资源有效整合的实践中，打造企业良好口碑。

党总支通过创新构建实施“1235”党建工作体系，逐步形成“一条主线”统领、“两个融合”支撑、“三项行动”渗透的党建品牌创建格局，推动“五大先锋”价值创造力持续攀升，为“项目提升、市场强化”做出了积极贡献。

成转型升级先锋，政治价值持续释放。通过强化政治建设，领导班子成员把握全局的能力明显增强，政治引领作用进一步发挥，有效推动转型发展。分公司聚焦基础设施业务领域，打造全新业绩增长点，基础设施合同额年均增速55%，稳居公司首位，涵盖业务包括市政道路、污水厂、桥梁、管网等。分公司锚定政府建设发展规划和产业导向，以专业化推进差异化总承包发展，深入研究并实施“EPC+F”等模式，2022年承接的总承包项目占比超70%。持续培育做强优势产品线，落实创新业务发展，于烟台蓬莱中标蓬莱区污水处理提升项目、蓬莱体育馆项目、蓬莱区新城市建设市政工程等多个新兴项目，区域深耕不断突破。

成价值创造先锋，经济价值持续进阶。通过“攻坚·先锋”行动的持续开展，把党员组织起来、人才凝聚起来、群众发动起来，有效保障工作部署和生产经营任务得到有效落实。分公司威海国际经贸交流中心、烟台大学开发区科教园区等一批项目履约成绩可圈可点，在山东公司“十佳价值创造优秀项目部”评选中，分公司独揽六席。

成科技创新先锋，创效价值持续提升。党总支完整、准确、全面贯彻新发展理念，近5年，总结安全科技及管理创新做法近50项，获评烟台、威海两市先进单位科技创新先进单位等称号。近三年累计获评省部级及以上工法、QC、BIM成果40余项，授权专利130余项（发明专利25项），科技成果产出丰硕。斩获泰山杯、钢结构金奖、金禹奖等百余项工程类荣誉，感谢信300余封，社会效益和经济效益显著。

成选才育才先锋，人才价值持续转化。坚持以先进典型为标杆，较好地打造了具备驾驭高质量发展能力的人才队伍。目前，分公司拥有高级工程师5人，中级工程师、经济师、政工师70余人，一级建造师持证70余人，为公司专业化人才梯队、复合型人才队伍建设奠定坚实基础。

成品牌致胜先锋，文化价值持续绽放。坚持价值引领和正确宣传导向，策划拍摄的《强国一代有我在》《有我》等多部文化作品在多平台展播，并传播海外。塑造了国际经贸、国家创新中心等“开放窗口”，迎接省市各级领导来访视察调研，助推区域深耕。打造的党建特色子品牌获中施企业管理协会、省住建系统思想政治工作研究会授予的多项荣誉，五局烟威品牌影响力持续高涨。

红旗已指先锋路，笃行不倦续长征。中建五局山东公司烟威分公司党总支将持续以“勇当先锋”为着力点，推动党建工作讲政治、接地气、勇创新、有实效，全力投身企业高质量发展新征程。（程前前）

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